🚀 یادگیری یک مهارت پرتقاضا و ساخت درآمد دلاری ، بدون سرمایه اولیه جزئیات بیشتر
اگرچه جرات ورزی، یکی از اصطلاحات رایج در حوزه آموزش و رشد و توسعه فردی است، اما از آنجا که ابعاد و جنبههای مختلفی دارد، تعریف آن همیشه آسان نیست. جرات ورزی مهارتی کلیدی و قابل یادگیری است.
یکی از ویژگیهایی که هر انسانی باید داشته باشد این است قدرت ریسکپذیری داشته باشدو به اهمیت ریسکپذیری در موفقیت آگاه باشد.
انسان ذاتاً به گونهای آفریده شده است که دوست دارد با دیگران تعامل برقرار کند. این ارتباط از آغاز زندگی و در مرحله کودکی شروع میشود و همه ما در طول عمر ملزم به برقراری ارتباط با دیگران هستیم.
ارزیابی فرصتها و موقعیتها در زندگی را چگونه یاد بگیریم تا بتوانیم تصمیم درستی بگیریم و در نهایت تصمیم درست ما باعث شود یک زندگی و لایف استایل درست را پیدا کنیم و به آینده روشنی دست پیدا کنیم؟
تندخوانی یکی از مهارت هایی است که می تواند به همه افراد کمک نماید با بالا بردن سرعت خواندن و یادگیری خود به رشد فردی و اجتماعی برسند.
همه از دیدن زیباییها لذت میبرند، برای همین سعی در زیباتر نمودن خود هم مینمایند. وقتی شخصیتی زیبا و جذاب داشته باشید بر ظاهر شما هم تاثیر میگذارد و باعث جذب دیگران به سمت شما میشود.
مهارت های اجتماعی اکتسابی هستند و می توان با تمرین و تکرار آنها را به دست آورد. یکی از این مهارت ها که اهمیت فراوانی نیز دارد، برقراری ارتباط با افراد جامعه است.
موفقیت چگونه حاصل شده است؟ آیا تا به حال اتفاق افتاده است این سؤال را از خود بپرسید یا حداقل کمی به آن فکر کنید؟ با کمی تأمل پر واضح است که موفقیت به خودی خود اتفاق نمیافتد.
همانطور که افراد متفاوت هستند، میزان مهارتهای ارتباطی آنها نیز متفاوت است. اما از آنجایی که برقراری ارتباط یک مهارت است، شما میتوانید برقراری ارتباط به شکل موثرتر را یاد بگیرید.
یکی از بزرگترین اصلهای موفقیت حس مسئولیت شخصی میباشد که اگر این اصل را ندانید، خیلی از کارها را انجام نمیدهید و در نتیجه تغییر و دستاوردی در زندگیتان نمیبینید.
اهداف توسعه فردی عبارتند از: رشد شخصی مستمر، افزایش پتانسیل لازم برای موفقیت و سرمایه گذاری برای فرصتهای بالقوه. با پرورش مهارتهای رشد فردی میتوان با اطمینان از نردبان موفقیت بالا رفت.
افراد شاغل باید به طور متوسط 40 ساعت در هفته کار کنند اما متوسط آنها تنها 32 ساعت از این زمان گفته شده را صرف کار کردن به صورت مؤثر میکنند. چه اقداماتی برای افزایش بهرهوری در محیط کار لازم است؟