مشاهده جزئیات

در سال‌هایی که پشت‌سر گذاشتیم بسیاری از سازمان‌ها به علت اینکه نتوانستند با تغییرات روز کنار بیایند و با آنها هماهنگ شوند، مجبور به توقف فعالیت‌های خود شدند.

مشاهده جزئیات

در این مقاله قصد داریم به موضوع موانع مدیریت زمان بپردازیم. یکی از بهانه‌های متداولی که افراد برای انجام ندادن کارها می‌آورند، نداشتن وقت کافی است. اما آیا این توجیه واقعاً قابل قبول است؟

مشاهده جزئیات

وقتی که شما به تأخیر انداختن کارهای خود را ادامه می‌دهید مدتی که گذشت این به تأخیر انداختن‌ها بیشتر و طولانی‌تر می‌شود و کم‌کم به لایف‌استایل شما بدل می‌شود.

مشاهده جزئیات

برای رسیدن به موفقیت یا باید بهایی پرداخت کنیم. در این راه یا باید زمان خود را خرج نماییم و یا با استفاده از پرداخت هزینه از تجربات دیگران استفاده کنیم. به نظر شما کدام راه بهتر است؟

مشاهده جزئیات

یکی از کارآمدترین مفاهیم برای مدیریت زندگی و زمان، قانون هشتاد بیست است. بر اساس این قانون یا همان اصل پارتو، 80 درصد نتایجی که به دست می‌آورید، نتیجه 20 درصد از فعالیت‌های شما است.

مشاهده جزئیات

تاکتیک‌های زیادی در زمینه مدیریت زمان و افزایش بهره‌وری وجود دارد که همه آنها در جای خود خوب هستند، اما در این میان یک استراتژی وجود دارد که بالاتر از بقیه قرار می‌گیرد و آن قانون هشتاد بیست است.

مشاهده جزئیات

برای رسیدن به موفقیت، 99٪ پشتکار و تنها 1٪ استعداد لازم است. هیچ جایگزینی برای سخت‌کوشی وجود ندارد. استقامت و پشتکار، هر فردی را به اوج سرافرازی و موفقیت می‌رساند.

مشاهده جزئیات

رفتارهایی که منجر به مدیریت زمان می‌شوند بیشتر به شیوه انتخاب فرد مربوط هستند. این خود شما هستید که انتخاب می‌کنید مؤثر و کارآمد باشید یا نامرتب و نامنظم. با مدیریت زمان به اوج پیشرفت برسید.

مشاهده جزئیات

همه ما در طول شبانه روز زمان یکسانی برای انجام وظایف خود در اختیار داریم. بنابراین یادگیری و به کاربردن اصول مدیریت زمان تاثیر بسیاری بر نحوه برنامه‌ریزی، انجام کارها و در نهایت موفقیت ما خواهدداشت.

مشاهده جزئیات

امروزه با سلطه آمازون بر خرده فروشی آنلاین و حوزه‌هایی از قبیل خدمات رایانش ابری و ورود جف بیزوس به حوزه سفرهای فضایی، این شرکت و مدیریت آن تبدیل به الگویی برای بیزینس‌های مختلف شده‌اند.

مشاهده جزئیات

مشغله زیاد لزوماً به معنی این نیست که بازدهی کاریتان هم بالا است. گاهی زیاد بودن کارها، بیانگر فقدان مهارت‌های لازم برای مدیریت زمان است. در چنین مواقعی کارها بصورت کامل انجام نمی شوند.

مشاهده جزئیات

 به تعویق نینداختن کارها و مدیریت زمان یکی از رموز افراد موفق است. وقتی کاری رو به تعویق بندازی، انگیزه برای انجام دادن کار کم می‌شه و ممکنه هیچ‌وقت تمایلی برای انجام دادن آن کار نداشته باشی.