🚀 یادگیری یک مهارت پرتقاضا و ساخت درآمد دلاری ، بدون سرمایه اولیه جزئیات بیشتر
در سالهایی که پشتسر گذاشتیم بسیاری از سازمانها به علت اینکه نتوانستند با تغییرات روز کنار بیایند و با آنها هماهنگ شوند، مجبور به توقف فعالیتهای خود شدند.
در این قسمت از برنامه موفقیت الان وقتشه قصد دارم درباره 3 نکته مهم که با استفاده از آنها بتوانی زندگی خود را عوض کنی و زندگی بهتری بسازی به خصوص در زمانهایی که روز بدی را داشتی، با تو دوست خوبم صحبت کنم.
امروزه با سلطه آمازون بر خرده فروشی آنلاین و حوزههایی از قبیل خدمات رایانش ابری و ورود جف بیزوس به حوزه سفرهای فضایی، این شرکت و مدیریت آن تبدیل به الگویی برای بیزینسهای مختلف شدهاند.
شما باید یاد بگیرید که به شکلی مؤثر از زمان خود در راستای دستیابی به اهدافی که در زندگی دارید، استفاده نمایید. چرا که اگر شما به شکلی درست از آن استفاده کنید، میتوانید به فرد موفقی تبدیل شوید.
یکی از مهمترین نعمتهایی که در اختیار انسان قرار دارد، زمان است. این گنج با ارزش به طور مساوی در میان افراد تقسیم شده است و همه ما در طول روز، بیست و چهار ساعت فرصت داریم.
شاید شما هم با دیدن افراد موفق به ویژه در حوزه کسب و کار از خودتان پرسیده باشید که چطور آنها در مدیریت زمان موفق عمل کرده و به کارهایشان نظم بخشیدهاند. چطور دائماً بیزینسهای جدید می سازند.
رسیدن به بالاترین سطح زندگی از یک ذهن برنامهریزی شده و نگرش صحیح میآید. زمانی که شما نگرش درستی داشته باشید، هر روز آن را تکرار میکنید تا به عادت تبدیل گردد و باعث موفقیت شما گردند.
تاکتیکهای زیادی در زمینه مدیریت زمان و افزایش بهرهوری وجود دارد که همه آنها در جای خود خوب هستند، اما در این میان یک استراتژی وجود دارد که بالاتر از بقیه قرار میگیرد و آن قانون هشتاد بیست است.
دوست من یک سوال باید از تو بپرسم: چقدر قدرت ریسک پذیری دارید؟ آیا می دانید که قدرت ریسک پذیری چقدر می تواند به شما در موفقیت و تغییر نقطه هدف شما کمک کند؟ برای ریسک پذیری سه نکته طلائی وجود دارد که در این ویدیو در رابطه با آن صحبت خواهیم کرد. با من همراه باشید. حسین عزت خواه
طی مدیریت زمان شما فهرستی از کارهایی که باید انجام دهید، تهیه نموده و اولویت زمانی آنها را مشخص میکنید. برای اینکه هدر رفت زمان را کاهش دهید، باید اشتباهات رایج در مدیریت زمان را بشناسید.
مشغله زیاد لزوماً به معنی این نیست که بازدهی کاریتان هم بالا است. گاهی زیاد بودن کارها، بیانگر فقدان مهارتهای لازم برای مدیریت زمان است. در چنین مواقعی کارها بصورت کامل انجام نمی شوند.