🚀 یادگیری یک مهارت پرتقاضا و ساخت درآمد دلاری ، بدون سرمایه اولیه جزئیات بیشتر
در این مقاله قصد داریم درباره برنامه ریزی و هدف گذاری شغلی صحبت کنیم. نقش برنامه ریزی شغلی در موفقیت غیرقابل انکار است. همه ما در مسیر کاری اهدافی را برای خود قرار میدهیم.
اگرچه مهارتهای کلیدی، نقش مهمی در موفقیت شغلی شما دارند، اما مهارتهای تکمیلی نیز به شما در بالا رفتن از نردبان موفقیت کمک میکنند. با این مهارتها به لحاظ کاری و شخصیتی پیشرفت میکنید.
هسته اصلی موفقیت شغلی برخورداری از مهارتهای تخصصی و حرفهای مرتبط میباشد. اما برخورداری از یکسری مهارتهای تکمیلی و جانبی نیز موجب می شود سریعتر و آسانتر به هدف برسید.
دنیای امروزی دنیایی است که خلاقیت و برخورداری از مهارتهای مختلف حرف اول را می زند. به منظور برآورده ساختن اهداف سازمانی جدید باید گزینههای جدیدی برای ارائه داشته باشید.
آیا تأثیر جملات انگیزشی در موفقیت افراد حقیقت دارد؟ برای بسیاری تکرار جملات انگیزشی کاری بیهوده تلقی میشود اما گاهی تغییر نوع نگاه فرد به یک تلنگر نیاز دارد. جملات انگیزشی آن تلنگر است.
حفظ انرژی و انگیزه برای بازدهی کارها لازم می باشد مخصوصا حفظ انگیزه در محیط کار. انسان ذخیره بی پایانی از انرژی ندارد. شما مانند یک باتری هستید که باید در طول روز دوباره شارژ شود.
در این مقاله قصد داریم درباره یک نکته بسیار مهم در زمینه کارآفرینی صحبت نماییم. چرا بیش از 80 درصد کارآفرینانی که کسب و کار خود را شروع میکنند، در آن شکست میخورند؟ دلایل شکست کسب و کار چیست؟
زمانی که صحبت از موفقیت میشود تقریباً تمام افراد تمایل دارند که به موفقیت در زندگی کاری و شخصی دست یابند. اما آنچه مهم میباشد پاسخ به این سؤال است که اصلاً موفقیت چیست؟
انتخاب یک شغل مناسب بیشتر شبیه یک خودشناسی است. راه عاقلانه این است که به جای صرف زمان و گذر عمر، پیش از انتخاب شغل با شناخت ویژگیهای شخصیتی، شغلی مناسب را انتخاب کنیم.
همه ما در زندگی به دنبال سادهترین فرمول موفقیت هستیم. اگرچه رسیدن به این هدف شاید سخت و دور از ذهن باشد، اما در واقع راههایی وجود دارد که میتواند مسیر رسیدن به موفقیت را هموارتر کند.
دوست من یک سوال باید از تو بپرسم: چقدر قدرت ریسک پذیری دارید؟ آیا می دانید که قدرت ریسک پذیری چقدر می تواند به شما در موفقیت و تغییر نقطه هدف شما کمک کند؟ برای ریسک پذیری سه نکته طلائی وجود دارد که در این ویدیو در رابطه با آن صحبت خواهیم کرد. با من همراه باشید. حسین عزت خواه
انگیزش کارکنان یا به عبارتی وجود انگیزه در کارمندان، یکی از اصول موفقیت هر کسب و کار به حساب میآید. بالا بردن سطح انگیزه کارکنان، به ایجاد یک محیط اداری مطلوب کمک میکند.